為進一步提高我省衛(wèi)生人才評價水平，加強衛(wèi)生人才選拔面試考官的能力建設(shè)，推動我省衛(wèi)生人才評價工作的科學(xué)化、規(guī)范化，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和人民群眾健康提供人才和智力保障。中心于2012年6月3日-5日在南京舉辦了全省衛(wèi)生人才選拔標準與評價規(guī)范培訓(xùn)班，來自全省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)分管醫(yī)院人才評價工作的領(lǐng)導(dǎo)及人力資源工作者130多人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班邀請了省人力資源和社會保障廳人事考試中心朱波副主任、省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心王躍主任、省人民醫(yī)院人事處丁強處長分別就面試的組織管理與控制，衛(wèi)生高級資格申報評審工作，人才選拔與學(xué)科建設(shè)等內(nèi)容進行授課。省衛(wèi)生廳人事處管皎副處長還就加強廳直單位人才選拔面試工作的規(guī)范化、科學(xué)化提出了要求。參加培訓(xùn)的學(xué)員普遍反映培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合工作實際，針對性強，具有很強的指導(dǎo)性。本次培訓(xùn)班納入省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，授予5分繼續(xù)教育學(xué)分。
