為貫徹落實(shí)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》（蘇人社發(fā)﹝2013﹞325號(hào)）文件精神，加強(qiáng)江蘇省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘面試評(píng)委隊(duì)伍建設(shè)，5月25-26日，由江蘇省衛(wèi)生健康委、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳主辦，江蘇省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人才服務(wù)中心承辦的“江蘇省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘面試評(píng)委培訓(xùn)班”在南京成功舉辦。
省人社廳事業(yè)單位人事管理處處長(zhǎng)黃在興、省衛(wèi)健委人事處二級(jí)調(diào)研員張宜清、省衛(wèi)生計(jì)生委人才服務(wù)中心主任馬紅兵出席開班典禮并講話。來自省衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位的200名工作人員參加了本次培訓(xùn)。
通過培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)一步加深了對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作的認(rèn)識(shí)，提高了面試組織管理水平與面試評(píng)委能力素養(yǎng)，為公開招聘面試工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
