為進一步貫徹中央和省關(guān)于實施事業(yè)單位崗位管理工作的有關(guān)精神，幫助全省衛(wèi)生事業(yè)單位準確理解和把握崗位設(shè)置管理的思路與方法，規(guī)范衛(wèi)生事業(yè)單位的崗位設(shè)置管理工作，建立科學(xué)、合理的人力資源管理體系。省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心于2010年7月5日—7日在南京舉辦全省衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理培訓(xùn)班，來自全省醫(yī)療衛(wèi)生單位280多名醫(yī)院管理工作者及從事醫(yī)院崗位設(shè)置管理工作的人員參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)班邀請了省衛(wèi)生廳毛庭龍?zhí)庨L、省人力資源和社會保障廳朱廣林副處長、省人民醫(yī)院丁強處長等領(lǐng)導(dǎo)專家分別就衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理思路與方法、全面推進崗位管理和人員聘用制度、公立醫(yī)院人事制度改革的困惑與思考等內(nèi)容進行授課。
