為進一步提高全省醫(yī)院績效管理水平，研究探討在公立醫(yī)院改革試點的新形勢下，如何探索建立以公益性為核心的公立醫(yī)院績效考核制度。省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心于2010年6月5日—7日在南京舉辦全省醫(yī)院績效考核與管理培訓(xùn)班，來自全省醫(yī)療衛(wèi)生單位220多名醫(yī)院管理工作者及從事醫(yī)院績效考核工作的人員參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)班邀請了衛(wèi)生部醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管司醫(yī)院運行監(jiān)管處鐘東波處長、高淳縣人民醫(yī)院周曉慶院長、省衛(wèi)生廳辦公室顧幫朝副主任、東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院劉乃豐院長等專家學(xué)者分別就公立醫(yī)院績效管理的政策與實踐、金牌醫(yī)院BBMI績效管理策劃、科室績效評估與醫(yī)師臨床考核等內(nèi)容進行授課。培訓(xùn)班列入省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，考核合格后授予了相應(yīng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分。
