（新華日報(bào) 2008-12-5）
我省組團(tuán)赴外地招聘優(yōu)秀畢業(yè)生
本報(bào)訊 省人事廳近日組織“江蘇省人才招聘團(tuán)”兵分四路，奔赴成都、蘭州、太原、昆明、合肥等地的重點(diǎn)高校舉辦專場招聘會，重點(diǎn)引進(jìn)江蘇籍優(yōu)秀畢業(yè)生和緊缺專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生到江蘇就業(yè)，推薦我省畢業(yè)生到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。據(jù)了解，有關(guān)部門和地方也十分重視赴外地招聘優(yōu)秀畢業(yè)生。省衛(wèi)生系統(tǒng)的30家用人單位已赴四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)院、蘭州大學(xué)醫(yī)學(xué)院舉辦江蘇醫(yī)療衛(wèi)生單位專場招聘活動，并與有關(guān)專家學(xué)者進(jìn)行座談。鹽城市已組織100多家用人單位赴太原理工大學(xué)招聘緊缺的機(jī)械、紡織、化工等專業(yè)人才。（呂 妍）（新華日報(bào) 2008-12-10）“兵分四路”奔赴全國重點(diǎn)高校招攬優(yōu)秀畢業(yè)生
江蘇赴外引才凸顯磁場效應(yīng) 12月上旬，由省人事廳率領(lǐng)的江蘇人才招聘團(tuán)分四路赴成都、蘭州、太原、昆明、貴州的重點(diǎn)高校，招聘江蘇籍畢業(yè)生和省內(nèi)緊缺的優(yōu)秀專業(yè)人才。守著家門口的40多萬2009屆畢業(yè)生，江蘇為何還要“舍近求遠(yuǎn)”，赴外攬才？ “金融風(fēng)暴對于蘇北吸引人才并不是一件壞事，相反，是一個重要契機(jī)，可以把以前想招卻招不到的人才引進(jìn)來?！彼捱w市人才中心主任宋紹武說。來自宿遷教育、衛(wèi)生系統(tǒng)和重點(diǎn)企業(yè)共計(jì)17家用人單位赴成都、蘭州招聘，兩站下來，收獲頗豐。宋紹武說，此次金融風(fēng)暴對主打國內(nèi)市場的內(nèi)資企業(yè)影響不明顯，宿遷的一些重點(diǎn)企業(yè)在有針對性地儲備優(yōu)秀人才。此外，宿遷市直學(xué)校的班級擴(kuò)充，尤其是職業(yè)教育所需師資明顯增加。剛剛完成的高層次人才需求摸底統(tǒng)計(jì)顯示，宿遷近期需要碩士、博士近200名。同時，對09屆畢業(yè)生的需求比08屆增長30%。而這樣的人才需求量，攬才眼光僅僅盯住省內(nèi)是不夠的。 鎮(zhèn)江市人事局帶領(lǐng)17家用人單位，提供230個就業(yè)崗位，其中碩士以上需求40個，赴成都求才，開場沒多久，揚(yáng)中市人民醫(yī)院就收到20個生物工程等生物醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生簡歷。鎮(zhèn)江市人才服務(wù)中心主任朱建忠喜出望外地說，在鎮(zhèn)江很難招到的材料學(xué)、機(jī)械制造、光電等專業(yè)，在四川大學(xué)生源豐富，一下子就招到好幾個?！ ∥沂〗M團(tuán)赴西北、西南等地招聘人才，不是說省內(nèi)高校畢業(yè)生“質(zhì)量不高”。而是因?yàn)槭?nèi)一些高校的優(yōu)秀畢業(yè)生也會流向北京、上海、廣州等更發(fā)達(dá)的城市，還有的進(jìn)入了跨國公司，民營企業(yè)想要招攬最優(yōu)秀的人才，比較困難。 在成都招聘現(xiàn)場，四川大學(xué)招生就業(yè)處副處長劉猛說，“江蘇從政府層面對引進(jìn)人才高度重視，將人才當(dāng)作人力資本來做，這是十分有遠(yuǎn)見和魄力的。今年進(jìn)我們校園招聘的企業(yè)比往年有所減少，但江蘇的用人單位不降反增。最近，先后有南京、蘇州、無錫、常州等城市組團(tuán)招聘川大畢業(yè)生，是全國各省來得最多的。近幾年，每年到長三角地區(qū)工作的川大畢業(yè)生占畢業(yè)生總數(shù)的11%—12%，是長三角地區(qū)生源的3倍。” 江蘇人才招聘團(tuán)所到之處，磁場效應(yīng)十分明顯。在四川大學(xué)，畢業(yè)生們提前半小時就排起200米長的隊(duì)伍等待進(jìn)場。四川大學(xué)營養(yǎng)學(xué)碩士畢業(yè)生潘虹告訴記者，學(xué)校很早就開始對江蘇專場招聘會進(jìn)行宣傳，同學(xué)們這幾天都忙著在網(wǎng)上查閱用人單位和江蘇的情況，不少川籍畢業(yè)生都很心動。（呂 妍）
