朱從明表示,今年的金融危機沖擊了大量民營企業(yè),一定程度上也影響了民營企業(yè)吸納畢業(yè)生的數量。因此,畢業(yè)生們應該更多地考慮下基層,到農村?!耙粋€本科生去華為,你可能就是個最普通不過的員工,企業(yè)不會把你當作人才看。但是,如果你到急需人才的農村去,那里會把你作為人才引進,發(fā)展的道路會是另一種模樣?!?/div>
未來一周,江蘇省人事、勞動部門將會舉辦多場活動,引導畢業(yè)生就業(yè)。11月17日,將會有基層就業(yè)或創(chuàng)業(yè)成功的大學生走進高校講述自己的成功故事;18日和19日,全省各地人事局長將帶著各自的人才引進項目走進校園;20日-21日,全省畢業(yè)生招聘會將正式登場。
11月15日,江蘇省2009屆醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生人才交流大會在南京國展中心舉行,1.5萬人進場謀求4000多個崗位。(快報記者 趙杰 攝)
昨天,江蘇省人事廳、衛(wèi)生廳在南京國際展覽中心聯合舉辦了“江蘇省2009屆醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生人才交流大會”,這是江蘇省首場大型公益性畢業(yè)生招聘會,同時也拉開了2009屆畢業(yè)生找工作的大幕。據統(tǒng)計,昨天近300家單位提供的4000多個崗位,吸引了省內外1.5萬余名醫(yī)科類畢業(yè)生進場應聘。
本場招聘會用人單位對應聘者學歷要求信息顯示:61.5%以上要求具有本科以上學歷,其中博士需求占4.5%、碩士需求占26.4%、本科需求占30.6%。從專業(yè)上看,95%以上需求與臨床工作結合緊密的專業(yè),臨床類、護理、臨床技術類分別占需求總數的52.4%、26.4%、9.7%,財務、公共衛(wèi)生、藥學、衛(wèi)生事業(yè)管理等專業(yè)也有一定數量的需求。
記者發(fā)現,大醫(yī)院仍舊是醫(yī)科類畢業(yè)生的就業(yè)首選。在省人民醫(yī)院、鼓樓醫(yī)院等一些知名度高的醫(yī)院攤位前,應聘的畢業(yè)生隊伍排成了“長龍”。 “排20分鐘隊伍算啥呀,我學了7年,我的夢想就是去大醫(yī)院工作。即使沒有編制,至少比進民營醫(yī)院要穩(wěn)當些。”南京醫(yī)科大學碩士畢業(yè)生小于告訴記者。
與往年一樣,對醫(yī)科類畢業(yè)生有強烈需求的還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院,今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院占到進場單位的1/3。與往年不同的是,現實迫使畢業(yè)生開始面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院找工作。
這種變化,自然讓蘇中、蘇北許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院心花怒放。東??h衛(wèi)生局此次為所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院招聘人才50人,招聘效果出乎意料的好。“我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院以前都沒有本科生,以前畢業(yè)生不愿意去,今年感覺好招多了。” 該縣衛(wèi)生局局長李偉告訴記者,本科畢業(yè)生到他們那,就能進事業(yè)編制,試用期里月工資不低于1500元,再加上省里每年補助2.5萬元,年收入肯定超過4萬元。“在人才濟濟的大醫(yī)院,本科畢業(yè)生可能不起眼,但我們把這些學生當‘寶貝’,除了收入不低外,還提供宿舍;干滿5年后,要是買房子,還有2萬元的補助;一年有一次探親假,報銷車旅費?!?/div>
(現代快報 項鳳華)
(南京晨報 2008-11-16)
1.5萬名醫(yī)藥類應屆生昨涌進國展中心 大學生“村醫(yī)”年薪可達四萬多
昨天,江蘇省用人單位爭奪畢業(yè)生大戰(zhàn)正式拉開帷幕———2009屆醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生交流會在南京市國展中心舉行。據介紹,當天全省共提供4000多個醫(yī)藥類就業(yè)崗位,來現場求職的人員達1.5萬人以上。南京地區(qū)的崗位仍是畢業(yè)生最向往的。
南京的醫(yī)院很受追捧
江蘇省疾病控制與防治中心的攤位最靠近場地大門,上午9點,求職排隊的應聘者至少有五十多人,隊伍呈扇形排開。整個南京地區(qū)醫(yī)藥的攤位幾乎都是這樣。記者詢問了幾個求職者,有復旦的、同濟的、南醫(yī)大的。而且,學歷幾乎都是碩士。小陳是同濟醫(yī)學院的研究生,他一開始擔心全球的金融危機會波及到他們的就業(yè),但從當天招聘的情況看,他認為并沒有對醫(yī)藥類畢業(yè)生產生太大的影響。更愿意留在南京的是當地院校的畢業(yè)生。南京中醫(yī)藥大學的小蔡介紹,他們班的學生幾乎都來了。
畢業(yè)生開始往蘇北流動
小王是皖南醫(yī)學院的本科生,上午10點鐘,她來到灌南縣衛(wèi)生局的招聘攤位前:“我是皖南醫(yī)學院的畢業(yè)生,你們要嗎?”
“什么學歷?”工作人員問道?!氨究?。”
“本科可以,要的?!必撠熣衅傅囊晃慌I導爽快地答道。
南通醫(yī)學院的小陳告訴記者,她們班上的同學在知道有交流會的信息后,都早早地做了準備。不過,對就業(yè)的去向,還是以蘇北地區(qū)的醫(yī)院為主。
“村醫(yī)”待遇高受追捧
在昨天的招聘現場,蘇北、蘇中經濟薄弱地區(qū)醫(yī)療機構的攤位格外醒目。
更讓求職者動心的是服務滿4年,每年能有4萬多元的年薪。小王是南京中醫(yī)藥大學的畢業(yè)生,剛剛考上江蘇省的“村官”。在了解到“村醫(yī)”能有4萬多元的待遇,又享受事業(yè)單位的編制后,她開始動心了:當“村官”每年給的補貼是1.8萬,當“村醫(yī)”能有2.5萬。
昨天,負責招聘的東海縣衛(wèi)生局李偉局長介紹,按照規(guī)定,事業(yè)編制的醫(yī)生每月有1500元收入,加上財政的2.5萬元補貼,能有4.3萬元的年薪。不比南京醫(yī)生拿的少。最重要的是,人才的引進能解決當地老百姓看病難的問題。
(南京晨報 劉字榮)
(江南時報 2008-11-16)
一種務實一種盲目 首場人才爭奪戰(zhàn)凸顯兩種求職心理
11月15日,由省人事廳和省衛(wèi)生廳共同主辦的09屆醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生人才交流大會在南京國展中心舉行,300多家省內外醫(yī)療衛(wèi)生機構和制藥企業(yè)集體亮相提供了4000多個就業(yè)崗位,這也打響了2009年畢業(yè)生人才的首場“爭奪戰(zhàn)”。在招聘會上轉了幾個小時,記者發(fā)現今年的畢業(yè)生求職心理又有了新的變化:一種務實,另一種則有些“盲目”。
研究生甘愿去社區(qū)衛(wèi)生中心服務
“我是南京人,還是想到華東來就職。”李燁是廣西中醫(yī)學院的碩士研究生,已經35歲的他告訴記者,聽說這場招聘會是華東地區(qū)規(guī)模最大的,他的導師特地陪他坐飛機趕來求職?!拔彝读撕芏喾莺啔v,不光南京的還有外省的,像上海的很多社區(qū)衛(wèi)生服務中心我就很想去。”李燁滿懷期待地告訴記者。
李燁的導師表示,醫(yī)藥衛(wèi)生類的人才要想獲得真才實學,就應該從基礎干起,他的學生干過幾年其他工作,清楚地知道就業(yè)難,所以上海房價雖高,但能到月薪可達五六千元的社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作也不錯。令記者意外的是,上海這些月薪不低的基層單位,江蘇的畢業(yè)生卻掃一眼就離開,很少有上去投簡歷的。
大多數本科生削尖腦袋進“三甲”
“我想去三甲醫(yī)院工作!”在江蘇省人民醫(yī)院和江蘇省中醫(yī)院的招聘臺前,想投遞簡歷的畢業(yè)生“水泄不通”。正在排隊的南京醫(yī)科大學汪同學告訴記者,與一般的醫(yī)院相比,南京市的23家三甲醫(yī)院不但工作環(huán)境好,待遇高,而且還有更好的醫(yī)療設施和醫(yī)療技術。當他在招聘會上看到鮮在招聘會上露臉的省人民醫(yī)院和省中醫(yī)院都在招人,喜出望外。“我在學校學的就是臨床醫(yī)學,但還是缺少實戰(zhàn)經驗,相信進入三甲醫(yī)院工作,我將能學到更多的知識和經驗?!?br/> 在蘇北最好的醫(yī)院——蘇北人民醫(yī)院的攤位旁,很多本科生拿隔離板做墊紙,急匆匆地要了一份該單位的推薦表,就填了起來?!按蠖鄶当究粕骷饬四X袋也要進三甲醫(yī)院,可能最終都會失望”。知情人士告訴記者說,在省人醫(yī),除非是緊缺學科的,其他的博士都入不了編。
不過與“師出名門”的南醫(yī)大、南京藥科大學的本科生們相比,畢業(yè)自中國藥科大學的許同學就很理性。他說,好的醫(yī)院肯定都是要南醫(yī)大的研究生、本科生,像一些大點的醫(yī)藥公司和制藥廠也是要南京藥科大學的學生。轉投一些中小型醫(yī)藥公司,做醫(yī)藥代表跑銷售,待遇并不會太差。
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到蘇北就業(yè)可獲2.5萬元補貼
記者還在招聘會現場看到,“江蘇省公開招募醫(yī)學類相關人員到蘇北蘇中經濟薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作專區(qū)”的大紅橫幅吸引了不少前來求職的畢業(yè)生,蘇北蘇中地區(qū)的一批縣(市)衛(wèi)生局率領當地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進場搭臺招聘,成為本次招聘會上一大亮點。最終,每位下基層的醫(yī)學本科生每年可獲省財政2.5萬元的補貼,開出的待遇比“大學生村官”還高,吸引本科生“下到”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,提高經濟薄弱地區(qū)百姓能享受到的醫(yī)療水平。
據悉,為了留住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“干活”的大學生,江蘇明確,每年補貼的2.5萬元“給到人頭”的是1.25萬元,另1.25萬元由政府放入專戶。畢業(yè)生在基層干滿四年后,省財政會確保把專戶內“存”下來的5萬元給到每位大學生。
(江南時報 黃勇)
(健康報 2008-11-17)
11月15日,江蘇省2009屆醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生交流會在南京市國展中心舉行。據介紹,當天該省共提供4000多個醫(yī)藥類就業(yè)崗位,來現場求職的人員達1.5萬人以上。
(健康報 徐菲攝)
(健康報 2008-11-18)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位正在變“香”江蘇不少本科生向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院投簡歷
江蘇省今年出臺的醫(yī)藥衛(wèi)生類大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就業(yè)的優(yōu)惠政策收到明顯效果:11月15日在南京市舉行的江蘇省2009年醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生人才交流大會上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院成了畢業(yè)生爭搶的“香餑餑”。招聘還未開始,蘇北各縣衛(wèi)生局為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人才的桌子前就排起了隊,不到4個小時,就有數百名本科畢業(yè)生遞交了簡歷。
為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才缺乏的突出問題,江蘇省今年上半年出臺了公開招募醫(yī)藥衛(wèi)生類大學畢業(yè)生到蘇北、蘇中經濟薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就業(yè)的優(yōu)惠政策。主要內容為:由省財政按每人每年2.5萬元標準下達專項補助經費至個人,享受事業(yè)單位工資和福利待遇,提前一年報考中級衛(wèi)生專業(yè)技術資格??h(市、區(qū))衛(wèi)生事業(yè)單位每年拿出不少于當年招聘人數30%的計劃,定向招錄在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿5年、表現優(yōu)秀的人員。工作兩年以上報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的本科畢業(yè)生同時被高校錄取為研究生的,保留學籍,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿3年后,可以回校繼續(xù)就讀。
據連云港市東??h衛(wèi)生局局長李偉說,從1977年到2007年30年間,東??h鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院沒有進過1名本科畢業(yè)生。今年,該縣準備一次招50名本科生,讓全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“挺直腰板”!他說,他堅信自己的愿望一定會實現。
(健康報 楊麗佳)