日前，江西省紀委通報了6起落實“兩個責任”不力被問責的典型問題。其中一起尤為引人關(guān)注：南昌市殯葬管理處殯儀館副館長(主持工作)胡漢欽因下屬頂風(fēng)違紀索要喪屬財物被約談后，同類問題仍屢禁不止，最終被免職。
2015年7月上旬，南昌市殯儀館連續(xù)發(fā)生2起工作人員頂風(fēng)違紀收受服務(wù)對象香煙事件。在查實相關(guān)問題后，南昌市民政局除了對直接責任人給予辭退處理外，還對主持工作的殯儀館副館長胡漢欽進行了約談，責成其認真履職、嚴格管理。
2015年11月17日，南昌市專門在市民政局召開殯葬紅包治理暨喪葬陋俗整治懇談會。南昌市委常委、市紀委書記盧作全在會上提出，要及時查處殯葬工作人員在服務(wù)過程中收受喪屬香煙、財物等問題。2015年11月19日，南昌市暗訪小組發(fā)現(xiàn)殯儀館臨時工閔小勇在工作過程中暗示喪屬提供2條香煙才能順利辦好喪事的問題。
上有三令五申、前有案例教訓(xùn)，同類問題仍重復(fù)發(fā)生，這個現(xiàn)象引起了南昌市紀委的高度重視，并迅速啟動了問責程序。最終，南昌市紀委對該市殯葬管理處黨支部書記歐陽小龍、市殯葬管理處處長熊堅強實施誡勉談話，南昌市民政局免去胡漢欽殯葬管理處殯儀館副館長職務(wù)。
“原來對這些事，思想上還不是很重視，現(xiàn)在想起來確實非常嚴重。目前我們已經(jīng)明確，誰收紅包誰下崗，再有類似問題發(fā)生，我們作為行業(yè)主管愿意接受任何組織處理?！睔W陽小龍在接受誡勉談話后表示。
對相關(guān)人員處理后，帶來的變化是顯而易見的。“過去不給紅包，人家臉色就不好看，現(xiàn)在堅決拒收了;以往服務(wù)水平低，現(xiàn)在‘一對一’殯葬服務(wù)讓治喪方便許多，不會再出現(xiàn)沒有熟人就不知道如何辦事的情況了。”前不久，在南昌市殯葬系統(tǒng)行風(fēng)效能監(jiān)督員懇談會上，來自全市各行各業(yè)的行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員列舉了殯葬服務(wù)的新變化。
南昌市紀委相關(guān)負責人表示，殯葬管理處作為殯儀館的上級主管部門，主要負責同志落實主體責任不力，對下屬工作人員教育管理缺位，監(jiān)督失職，負有領(lǐng)導(dǎo)責任。胡漢欽作為殯儀館主要負責人，對存在問題認識不到位，嘴上表態(tài)好、實際行動少。問題發(fā)生后，組織上再三提醒要求，仍然不敏感不重視，日常管理監(jiān)督缺少有效管用的辦法，導(dǎo)致同類問題接二連三發(fā)生。對這類在位不謀事、履職不擔當?shù)母刹?，必須及時作出組織調(diào)整。
