您當(dāng)前的位置:首頁 > 新聞資訊 > 最新動(dòng)態(tài)

2008年江蘇省衛(wèi)生廳部分直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

來源:江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng) 時(shí)間:2008-07-17 作者:江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng) 瀏覽量:

為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘2008年江蘇省衛(wèi)生廳部分直屬事業(yè)單位工作人員共300人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、報(bào)考條件
  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
  3、身體健康;
  4、應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般在35周歲以下,1973年1月1日以后出生;
  5、具備報(bào)考職位要求的資格條件(詳見招聘職位表)。
  二、報(bào)名
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
  報(bào)名工作由各單位指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(詳見職位招聘表),報(bào)名時(shí)間:2008年7月31日-8月1日,上午:09:00~11:00,下午:14:30~16:30。
 ?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
  每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名者須持本人身份證、學(xué)生證或戶籍證明、相關(guān)學(xué)歷證明(應(yīng)屆畢業(yè)生出具《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)、職稱證明及獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件各一份以及一寸彩色免冠近照三張。招聘單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審,初審合格后辦理報(bào)名手續(xù),填寫《江蘇省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。
  三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
  本次考試為:筆試和面試。
  1、衛(wèi)生類專業(yè)筆試由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織,省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心具體實(shí)施。其他專業(yè)筆試由單位自行組織,并于考試前一周通知考生??荚噧?nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主,不指定大綱和教材。
  2、衛(wèi)生類筆試時(shí)間:2008年8月22日上午9:00—11:00??忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間參加筆試。其他專業(yè)筆試由單位于考試前一周通知考生。
  3、筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘職位擬錄用人數(shù)的1:3確定參加面試人選。如報(bào)名人數(shù)不足1:3,以筆試卷面成績(jī)分的60%為面試資格線。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚭?個(gè)月內(nèi),在省衛(wèi)生廳網(wǎng)站上公布,考生可在網(wǎng)站上查詢成績(jī)。凡招聘職位要求是大學(xué)本科及以下學(xué)歷、或中級(jí)以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)、或工人技師以下技術(shù)等級(jí)的,所有報(bào)名者均須參加筆試。部分單位需要碩士研究生參加筆試的,在公告的職位表上注明。
  4、面試。面試由招聘單位通知面試人選。參加面試人員名單和方案由用人單位提前一周在省衛(wèi)生廳網(wǎng)站上公布。面試由招聘單位具體組織實(shí)施,具體面試辦法和時(shí)間由單位通過張貼告示或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示等方式告之考生。
  四、錄用
  最終錄用辦法由各單位確定后提前以張貼告示或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示(公示內(nèi)容應(yīng)包括筆試、面試、實(shí)踐能力考核操作占總成績(jī)的比例)。
  各單位擬錄用人員必須在省衛(wèi)生廳網(wǎng)站和省衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示結(jié)束后,按招聘職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,并參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
  對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果,用人單位與其簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因體檢和考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試考核總成績(jī)的高分到低分一次性遞補(bǔ)。
  聘用人員實(shí)行試用期制度,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年,其他人員試用期為半年。試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。
  五、招聘政策咨詢
  招聘政策咨詢電話:025-83620628、83620823
  聯(lián)系人:吳偉、嚴(yán)周忠
  六、招聘工作監(jiān)督
  招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話: 025- 83620915
  監(jiān)督人:朱春燕


分享到:

Copyright C 2002-2023 All Rights Reserved 版權(quán)所有 江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)人才服務(wù)中心(江蘇省醫(yī)學(xué)考試中心)   

Copyright C 2002-2023 jswsrc.com.cn All Rights Reserved.   人才服務(wù)許可證:蘇人中介第(2007)002號(hào)   蘇ICP備18069929號(hào)-1  

聯(lián)系技術(shù)支持 QQ2437502008

用微信掃一掃