江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院
2022年公開招聘工作人員考核公告(崗位表二)
根據(jù)《江蘇省衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》的要求,對符合條件的人員進行考核,安排如下:
一、考核時間及地點
崗位名稱 | 崗位編號 | 考核時間 | 考核地點 | 報到及資格復審時間 | 報到及資格復審地點 |
教師崗 | B246 | 2021年12月21日 (周二上午8:30) | 教學樓 多媒體教室 | 2021年12月20日(周一8:30-11:30,14:00-17:00) | 解放校區(qū)行政樓 313辦公室 |
藥理學教師 | B269 | ||||
人體解剖學與組織胚胎學教師、局部解剖學教師 | B270 | ||||
病理學與病理生理學教師 | B271 | ||||
病理學與病理生理學實驗教師 | B272 | ||||
專職研究人員 | B277 | ||||
專職研究人員 | B278 | ||||
專職研究人員 | B279 | ||||
醫(yī)學影像教師 | B247 | ||||
醫(yī)學影像教師 | B248 | ||||
醫(yī)學影像教師 | B249 | ||||
放射治療技術專業(yè)教師 | B250 | ||||
智能醫(yī)療裝備技術專業(yè)教師 | B251 | ||||
智能醫(yī)療裝備技術專業(yè)教師 | B252 | ||||
智能醫(yī)療裝備技術專業(yè)教師 | B253 | ||||
衛(wèi)生信息管理專業(yè)教師 | B256 | ||||
口腔醫(yī)學專業(yè)教師 | B257 | ||||
醫(yī)學美容技術專業(yè)教師 | B258 | ||||
醫(yī)學檢驗技術專業(yè)教師 | B260 | ||||
預防醫(yī)學專業(yè)教師 | B261 | ||||
預防醫(yī)學專業(yè)教師 | B262 | ||||
中醫(yī)康復技術專業(yè)教師 | B263 | 2021年12月23日 (周四上午8:30) | 教學樓 多媒體教室 | 2021年12月22日(周三8:30-11:30,14:00-17:00) | 解放校區(qū)行政樓 313辦公室 |
言語聽覺康復專業(yè)教師 | B264 | ||||
康復治療專業(yè)教師1 | B265 | ||||
康復治療專業(yè)教師2 | B266 | ||||
康復治療專業(yè)教師3 | B267 | ||||
計算機教師 | B274 | ||||
排球體育教師 | B275 | ||||
醫(yī)學倫理學類課程教師 | B276 | ||||
思政教師 | B280 | ||||
大學生心理健康 | B281 |
注:資格審核需提供的材料(以下材料均需提供原件及復印件,復印件請按如下順序裝訂成一份):
1.身份證,各學段學歷學位證書,各學段學信網(wǎng)、學位網(wǎng)在線學歷學位學籍認證報告,職稱證書等相關證明材料;
2.應聘2022年畢業(yè)生崗位的考生另攜帶《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、三方協(xié)議;
3.國外留學人員提供教育部學歷認證(或認證申請受理)材料;
4.崗位表中有專業(yè)方向要求的,需攜帶專業(yè)方向證明材料,如本人專業(yè)與招聘專業(yè)名稱表述不完全一致的,還需提供課程設置、成績單、學校證明等材料。
5.招聘其他條件中要求各類證書及相關材料原件及復印件。
若資格審核時提供的信息與招聘要求不符,取消應聘資格;短信/電話/郵件通知每位應聘人員,請保持通訊暢通,已備學校聯(lián)系應聘事宜,無法聯(lián)系者視為放棄應聘資格處理。
二、考核辦法
考核過程中不得透露任何個人信息,只可報抽簽號。
考核包括教學能力測試及面試,每人15分鐘,計時員在還剩30秒時舉牌提醒??己说捻樞蛲ㄟ^抽簽確定。教學能力測試包括崗位認識、試講,面試包括答辯,主要環(huán)節(jié)如下:
1.崗位認識:考生闡述對崗位的理解和認識,時間為2分鐘;
2.試講:試講內(nèi)容在資格審核當天統(tǒng)一發(fā)放,時間為10分鐘;
3.答辯:應聘者回答與應聘崗位相關的專業(yè)問題,時間為3分鐘;
排球體育教師(B275崗位)需參加面試及實踐操作考核,其中面試內(nèi)容包括崗位認識、試講、答辯,實踐操作考核由相關專家安排現(xiàn)場考核。時間各為15分鐘。
考核打分均采取百分制,其中教學能力測試占考核分數(shù)的60%,答辯占考核分數(shù)的40%。排球體育教師B275崗位面試分數(shù)占考核分數(shù)的60%,實踐操作得分占考核分數(shù)的40%。
考核沒有形成競爭的崗位,考核合格分數(shù)線為考核分數(shù)的60%;考核形成競爭的崗位,考核合格分數(shù)線為考核分數(shù)的50%;實踐操作合格分數(shù)線為60分。
三、錄用辦法
1.根據(jù)考核辦法計算總分,按招聘職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;如遇總分同分,我校組織加試,根據(jù)加試結果確定最終體檢人員。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢通過人員組織考察。
2.根據(jù)考核、體檢、考察(政審)結果,我校研究確定擬聘用人員名單,并予以公示。
3.在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時,將從該職位考核合格人員中,按照考試總成績從高到低的順序進行一次性遞補。
4.公示期過后,組織擬錄用人員簽訂聘用合同,并辦理有關手續(xù)。
5.聘用人員實行試用期制度,初次就業(yè)人員試用期為一年。試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格。
6.擬聘用人員與我校簽訂3年以上(含試用期)聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應當在我校最低服務3年(含試用期)。
四、注意事項
1.考生應自覺遵守考場秩序,服從工作人員安排,并在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點,遲到或缺考者則為自動放棄。
2.考生應自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩,做好疫情防控相關工作。
3.因防疫要求,考生須攜帶填寫的《江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院2022年公開招聘工作人員考生考核承諾書》。
4.考生須出示身份證、《承諾書》、健康碼、行程碼、考前48小時核酸檢測陰性報告(電子版或紙質(zhì)版)并接受體溫測量,蘇康碼和行程碼程綠碼且體溫低于37.3℃方可進入校園。
五、招聘政策咨詢
江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院人力資源處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:0515-88576010
聯(lián)系人:陳老師 滕老師
附件:1.考核人員名單附件1:考核人員名單.xls
2.江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院2022年公開招聘工作人員考生考核承諾書附件2:考生考核承諾書.docx
江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院
2021年12月15日
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