蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術學院2022年公開招聘
工作人員考核公告（一）
我院2022年公開招聘工作人員計劃已于2021年11月24日在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)對外公布，根據(jù)《江蘇省衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》要求，現(xiàn)將有關考核工作計劃公告如下：
一、考核對象及參加形式：
崗位B242教學10、B243教學11，通過報名系統(tǒng)（江蘇省省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）報名成功者。名單詳見附件。
鑒于目前新冠肺炎疫情形勢及疫情防控要求，本次專業(yè)測試采用線上視頻的形式進行。
二、時間安排：
本次考核于2022年5月8日（周日）進行，考生的視頻上線報到時間將在資格復審通過后以郵件推送。請考生備好身份證和《考核通知書》準時上線報到，遲到10分鐘及以上視為自動放棄。
三、考核程序：
1、資格復審：即日起至4月27日，請考生按照以下材料清單規(guī)定順序原件掃描成一個PDF文件，發(fā)送至指定郵箱rscsz@szhct.edu.cn，郵件以“崗位代碼+姓名+資格復審”命名，如“B242***資格復審”。材料清單如下：
①身份證（正反面）；
②各學歷階段學歷證書、相應學位證書及在線核驗證明截圖（按博士、碩士、學士順序）
③2022年畢業(yè)生（含2020年和2021年普通高校未就業(yè)畢業(yè)生），提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書（高校不發(fā)紙質(zhì)三方、采取網(wǎng)絡簽協(xié)議的畢業(yè)生，須提供最新就業(yè)網(wǎng)未簽約截圖）及成績單；
④國（境）外同期已畢業(yè)考生的畢業(yè)證、教育部留學服務中心學歷認證書；
⑤國（境）外同期畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證的，須在2022年12月31日前取得并完成教育部留學服務中心學歷認證；
⑥崗位表中有專業(yè)方向要求的，須專業(yè)方向證明材料（由學校研究生院或教務處開具），若畢業(yè)生畢業(yè)證或就業(yè)推薦表中標明專業(yè)方向的，無需再開具專業(yè)方向證明材料。如本人專業(yè)與崗位表的“招聘條件”中規(guī)定的專業(yè)名稱表述不完全一致的，還需提供課程設置、成績單、學校專業(yè)證明（校級公章）等。
⑦招聘公告中要求的其他相關證明材料，如黨員證明、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、普通話證書、課題論文等（按崗位表要求而定）
以上材料請務必真實、清晰。未參加資格復審的，將不能參加考核。不能提供招聘崗位條件中明確要求材料，或材料不符合招聘崗位要求，或弄虛作假導致資格復審未通過的考生，將取消考核資格。所有材料原件的再次審核將擇期進行，再次審核中不符招聘條件的，將取消錄用資格。
2.考核：由教學能力測試和面試答辯組成進行。
教學能力測試:考核人員自己準備與專業(yè)相關的內(nèi)容，講課時間10分鐘，采取傳統(tǒng)板書形式（板書可用黑板、白板或在白紙上書寫），不使用PPT。
面試答辯：面試時間15分鐘。
四、擬錄用人選
考核采用100分制，沒有形成競爭的崗位，考核合格分數(shù)線為65分；形成競爭的崗位，考核合格分數(shù)線為60分。各項成績均采用百分制計算應聘人員總成績，保留兩位小數(shù)。考核當日在考后等候室公布考生考核成績。總成績分數(shù)相同者，以面試答辯成績從高分到低分排序。
教學10、教學11（崗位編號B242、B243）考核成績組成：教學能力測試占50%，面試答辯占50%。教學能力測試考核合格者，方可進入面試答辯環(huán)節(jié)。
考核結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按照考核總分從高到低的順序一次性遞補，每個崗位只遞補一次。
對體檢合格人員組織考察?？疾炜忌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)，相關崗位業(yè)務能力及工作實績等。
體檢及考察合格者確定為擬錄用人員。
附件1：考核人員名單
附件2：學歷學位證書核驗操作
學校地址：蘇州市科華路28號蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術學院。
聯(lián)系電話：0512-62690092，郵箱：rscsz@szhct.edu.cn。
蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術學院人事處
2022年4月24日
