馬克思在《黑格爾法哲學(xué)批判》中說：“在黑格爾看來，這種現(xiàn)成的內(nèi)容存在于許許多多的形式中，但這些形式卻不是這個(gè)內(nèi)容的形式?！彼J(rèn)為，“如果形式不是內(nèi)容的形式，那么它就沒有任何價(jià)值了”。
如何理解“內(nèi)容的形式”？按照唯物辯證法的觀點(diǎn)，形式與內(nèi)容是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，內(nèi)容決定形式，形式又反作用于內(nèi)容。如果把握不好尺度，過分夸大形式，偏離了實(shí)際內(nèi)容，就變成了形式主義。
馬克思對形式主義深惡痛絕。19世紀(jì)七八十年代，法國工人組織內(nèi)部各派系都聲稱是在宣傳“馬克思主義”，但實(shí)質(zhì)內(nèi)容卻是“代表小資產(chǎn)階級極端無政府主義思潮的蒲魯東主義和巴枯寧主義糾纏在一起的特殊產(chǎn)物”。對此，馬克思拒絕使用“馬克思主義者”這個(gè)稱謂，“我只知道我自己不是馬克思主義者”。
反對形式主義應(yīng)該注意哪些問題？
馬克思恩格斯認(rèn)為，“歷史活動是群眾的活動，隨著歷史活動的深入，必將是群眾隊(duì)伍的擴(kuò)大”。馬克思主義認(rèn)為，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者、無產(chǎn)階級革命政黨必須和人民群眾保持密切聯(lián)系。
中國共產(chǎn)黨根據(jù)馬克思主義群眾觀，指出形式主義損害群眾利益，無視群眾期盼，“飽食終日，坐在機(jī)關(guān)里面打瞌睡，從不肯伸只腳到社會群眾中去調(diào)查調(diào)查”，嚴(yán)重背離了“群眾是真正的英雄”這個(gè)馬克思主義顛撲不破的真理。
反對形式主義，必須摒棄形而上學(xué)的思維方式。形而上學(xué)是用孤立的、靜止的和片面的觀點(diǎn)去看世界。形式主義不會對具體問題進(jìn)行具體分析，不能區(qū)分主要矛盾和次要矛盾，在事物發(fā)展過程中忽視客觀環(huán)境改變所引起的變化，正如毛澤東批評的那樣，“調(diào)查的結(jié)果就像掛了一篇狗肉賬”，嚴(yán)重背離了事物及事物各要素之間普遍聯(lián)系、相互影響、相互作用的辯證統(tǒng)一觀點(diǎn)。
反對形式主義，就“應(yīng)該在實(shí)踐中證明自己思維的真理性”。對此，毛澤東指出，“那些具有一成不變的保守的形式的空洞樂觀的頭腦的同志們”單從表面上估量情況，提空洞要求，卻不拿出管用有效的方法舉措，嚴(yán)重背離了通過實(shí)踐來認(rèn)識真理、檢驗(yàn)真理、發(fā)展真理的唯物主義哲學(xué)觀點(diǎn)。
我們黨歷來重視反對形式主義。毛澤東批評形式主義是一種“幼稚的、低級的、庸俗的、不動腦筋的”東西。他指出：“不根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行討論和審察，一味盲目執(zhí)行，這種單純建立在‘上級’觀念上的形式主義的態(tài)度是很不對的。”“這種形式論發(fā)展下去，勢必不問一切事的效果，而只是它的形式，危險(xiǎn)將不可勝言。”這一系列重要論述不僅表明了對待形式主義的鮮明態(tài)度，而且指出了其嚴(yán)重危害。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把力戒形式主義作為重要任務(wù)，從講政治的高度來審視和解決困擾基層的形式主義突出問題，專門建立中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制，持續(xù)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)，堅(jiān)決杜絕形式主義問題反彈回潮，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了作風(fēng)保證。
破解形式主義難題，既是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，需要找準(zhǔn)病根，對癥下藥。
——加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確政績觀。形式主義實(shí)質(zhì)是政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失。要根除形式主義不良作風(fēng)，必須堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把干成了什么、效果怎么樣、群眾滿意度作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。
——深入調(diào)查研究，強(qiáng)化精準(zhǔn)施治。要堅(jiān)決糾治“以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件”的“文山會?！爆F(xiàn)象，撲下身子，沉到一線，摸清摸透矛盾困難，周密制定對策方法。同時(shí)針對知識空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)，開展精準(zhǔn)化、系統(tǒng)化教育培訓(xùn)，盡快扭轉(zhuǎn)“只會照搬照抄、不會精準(zhǔn)施治”的情況。
——崇尚擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實(shí)。針對“知行不一、不求實(shí)效、表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差”等形式主義突出問題，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、力戒虛功的工作作風(fēng)，拿出實(shí)實(shí)在在的舉措，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。
——完善制度體系，建立正向激勵(lì)機(jī)制。通過制度設(shè)計(jì)科學(xué)規(guī)范、嚴(yán)格實(shí)施、有效監(jiān)督各類工作，精準(zhǔn)識別“出工不出力”、精心預(yù)防“敷衍塞責(zé)”、精確整治“弄虛作假”。針對考核評價(jià)“手段單一、方法簡單、浮于表面”等問題，優(yōu)化改進(jìn)政績考核評價(jià)制度，建立健全崇尚實(shí)干、容錯(cuò)糾錯(cuò)的正向激勵(lì)機(jī)制，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績又看潛績，既看能力又看品行，使干部切實(shí)感受到組織的公道、公平、公正。
