江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院
2022年招聘輔導(dǎo)員和教學(xué)秘書考核公告
根據(jù)《江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員和教學(xué)秘書公告》，我校將開展考核工作，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、考核方式
考核采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，統(tǒng)一組織筆試及面試，最終成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
二、時間、地點
1.資格復(fù)審：2022年6月23日（周四）上午8:30-12:00，13:00-17:00（江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院東園教學(xué)主樓A樓一樓“一站式”學(xué)生事務(wù)與發(fā)展中心，鹽城市解放南路283號，南門進校）。
2.筆試：2022年6月24日（周五）上午8:30-11:00（學(xué)校教學(xué)樓，請考生攜帶準考證及身份證參加，具體考場信息資格復(fù)審后見考場安排表）。
3.面試：2022年6月25日（周六）上午8:30（學(xué)校學(xué)術(shù)會議中心七樓第三會議室）。
4.注意事項：筆試開考后遲到30分鐘、面試遲到10分鐘及缺考者視為自動放棄。
三、考核組織
（一）現(xiàn)場資格復(fù)審
我校組織對應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審合格、現(xiàn)場領(lǐng)取準考證（請考生攜帶一張近期小二寸彩色證件照）后方可參加筆試。資格復(fù)審須提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，具體包括：
1.二代居民身份證。
2.各階段學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)認證報告。應(yīng)屆畢業(yè)生須出具省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》。境外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
3.中共黨員（含預(yù)備黨員）證明。
4.主要學(xué)生干部證明。
5.工作經(jīng)歷證明。
6.報考崗位要求的其他材料。
7.疫情防控承諾書。
上述相關(guān)證明材料原件須在現(xiàn)場資格復(fù)審時提供（復(fù)印件按照上述順序裝訂）。若資格審核時提供的信息與招聘要求不符，取消應(yīng)聘資格。
考生須遵守鹽城市疫情防控有關(guān)要求，提前申領(lǐng)“蘇康碼”，進校當天“蘇康碼”為綠碼且能提供48小時內(nèi)（以采樣時間為準，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入校園及考點。
考生因不符合鹽城市疫情防控規(guī)定以及因其他個人原因無法參加考試的，視同放棄考試資格。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試主要測試考生與崗位相適應(yīng)的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)，不指定大綱和教材。筆試成績達到60分（滿分100分）為合格。
2.筆試地點
江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院（江蘇省鹽城市283號）教學(xué)樓（具體見考場安排表）。
（三）面試
1.確定面試人員名單
在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定各招聘崗位參加面試人員。筆試成績合格人數(shù)不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。學(xué)校將在官網(wǎng)“通知公告”欄目（網(wǎng)址：https://www.jsmc.edu.cn/789/list.htm）公布考生筆試成績、面試人員名單等信息。
2.面試內(nèi)容
面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%；形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。面試成績均當場告知考生。
3.面試辦法
面試過程中不得透露個人任何信息，只可報抽簽號。
①面試形式
面試環(huán)節(jié)包括崗位認識、答辯，面試順序通過隨機抽簽確定。
②崗位認識：時間為5分鐘，考生闡述對崗位的理解和認識，含自我介紹。
③答辯：時間為10分鐘（其中審題、答題時間各為5分鐘），面試人員回答二個問題，考察應(yīng)聘人員履行崗位職責所需的綜合素質(zhì)。
演講、審題、答題分別記時，時間一到，考生應(yīng)立即停止演講、審題或答題（計時員在還剩1分鐘時提醒）。
面試打分采用百分制，演講、答辯分數(shù)各占面試分數(shù)的50%，兩項得分合計即為面試總分。
四、體檢、考察
1.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1確定參加體檢、考察人員，并組織體檢、考察。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。確定體檢、考察人員時，若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)韵嗤瑢W(xué)校對成績相同的人員組織加試。
2.因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，一次性遞補人員參加體檢。聘用審批后不再進行遞補。
五、公示與聘用
1.根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，本單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘資格。
2.對公示無異議人員，按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。擬聘用人員與學(xué)校訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在本單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專職輔導(dǎo)員與本單位簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本單位輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消其聘用資格，解除聘用合同。
3.屬于下列情況之一者，取消聘用資格：在本單位規(guī)定期限內(nèi)不與本單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或2022年畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的。
六、招聘政策咨詢
江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院人力資源處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0515-88576010
聯(lián)系人：陳老師 滕老師
附件：1.2022年招聘輔導(dǎo)員和教學(xué)秘書考核人員名單
附件1：2022年招聘輔導(dǎo)員和教學(xué)秘書考核人員名單.xls
2.2022年公開招聘工作人員考生疫情防控承諾書
附件2：2022年公開招聘工作人員考生疫情防控承諾書.docx
江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院
2022年6月9日
