8月29日下午，省衛(wèi)生健康委直屬單位人才工作座談會(huì)在南京召開，會(huì)議由省衛(wèi)生健康委人才服務(wù)中心主任馬紅兵主持，省衛(wèi)生健康委人事處處長朱春燕、副處長劉育林、二級(jí)調(diào)研員張宜清出席會(huì)議并講話。
會(huì)上，省衛(wèi)生健康委人才服務(wù)中心副主任顧曼麗介紹我省人才服務(wù)工作開展情況和相關(guān)工作計(jì)劃，江蘇省人民醫(yī)院人事處副處長賀麗娟介紹 “名校優(yōu)生”人才引進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，張宜清二級(jí)調(diào)研員對(duì)進(jìn)一步規(guī)范委直單位公開招聘面試工作提出要求。會(huì)議聽取了各單位對(duì)開展面試工作、高層次人才長期公開招聘工作和人才服務(wù)工作等意見建議，交流目前在招聘過程中亟需的政策支持及招聘流程的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)。
朱春燕處長在會(huì)議總結(jié)講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，人才招聘工作一定要早要快，要總結(jié)每年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)申報(bào)下一年度招聘進(jìn)人計(jì)劃，合理設(shè)置招聘專業(yè)，加強(qiáng)各學(xué)科融合、政策宣傳，建立高層次人才引進(jìn)機(jī)制，突出重點(diǎn)、依靠互聯(lián)網(wǎng)，多方位引進(jìn)衛(wèi)生人才。
江蘇省衛(wèi)生健康委直屬單位人事處（科）長及具體負(fù)責(zé)公開招聘工作的同志參加會(huì)議。
