為更好地選拔優(yōu)秀醫(yī)學人才，充實全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員隊伍，拓寬招聘渠道，2023年江蘇省衛(wèi)生健康委員會決定繼續(xù)組織全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘急需緊缺醫(yī)學人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和專業(yè)崗位
本次招聘崗位主要是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)）急需緊缺人才的專業(yè)崗位和近2年未招到人員，即“招人難”的專業(yè)崗位，具體包括臨床醫(yī)學類、中醫(yī)學類、公共衛(wèi)生類、醫(yī)學技術(shù)類、護理類、藥學類和公共衛(wèi)生管理類等七類專業(yè)崗位。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、具備招聘崗位要求的資格條件（具體詳見崗位表）。
5、招聘條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。
6、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年6月1日至2005年5月31日之間出生）。具有研究生學歷（學位）的人員或具有中級職稱資格的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲；具有高級職稱的人員，可放寬至50周歲；對年齡有特殊要求的，以《招聘崗位表》中寫明的為準，年齡計算方法不變；計算工作經(jīng)歷的截止日期為2023年6月30日。
7、本次公開招聘對應(yīng)聘人員的戶籍沒有要求。
8、取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘安排
（一）報名方式、時間
1、報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。應(yīng)聘人員關(guān)注江蘇省衛(wèi)生健康委員會人才服務(wù)中心微信公眾號“江蘇省衛(wèi)生人才網(wǎng)”（微信號：jsswsrcw），按照要求注冊賬號并完善簡歷。報名通道開通后，應(yīng)聘人員通過報名系統(tǒng)瀏覽、選擇應(yīng)聘崗位、投遞簡歷、并按照招聘崗位表的要求提供相應(yīng)證明材料進行報名。每個應(yīng)聘人員只能選報1個崗位。報名資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，未經(jīng)報考單位同意原則上不能再改報。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（1）報名：2023年5月26日9:00至6月5日16:00；
（2）資格初審：2023年5月26日9:00至6月6日16:00；
（3）陳述申辯：2023年5月26日至6月7日，工作日9:00-12:00，14:00-16:00；
（4）對初審異議的處理：2023年5月26日9:00至6月8日16:00。
2、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可查詢是否通過招聘單位的資格初審。如對初審意見有異議，請在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中的“政策咨詢電話和聯(lián)系人”欄目獲取。
（二）注意事項
1、應(yīng)聘人員須按照崗位條件和要求報名應(yīng)聘，真實準確完整填寫有關(guān)信息，如實提供相關(guān)學歷、學位、職稱等證明材料，確保所提供的材料真實、準確、有效。招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格；如在聘用后查實，將予以清退。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
2、本次公開招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要適時組織考核，以招聘單位通知為準。
3、應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報名應(yīng)聘，并提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、雙向選擇就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學位證書、工作經(jīng)歷證明材料等招聘崗位所需的相關(guān)證明材料原件。材料的原件應(yīng)自行完好保存，以供招聘單位復(fù)核。
4、有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位三年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
（4）有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘考核辦法
（一）本次招聘考核形式見招聘崗位表中的“招聘部門（單位）考試形式”欄目相關(guān)內(nèi)容。
（二）考核時間、地點由相關(guān)縣級衛(wèi)生健康委根據(jù)崗位需要統(tǒng)籌安排后另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
（三）組織筆試的崗位，面試考核人選應(yīng)在筆試成績合格者中，根據(jù)從高分到低分的順序，按照各崗位招聘人數(shù)1:3比例確定（該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實際人數(shù)確定面試考核人選）。各項考核成績均采用百分制計算，并設(shè)定合格線。面試成績當場通知。除崗位表或考核公告中有特殊說明外，沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為該項考核成績的60%；形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為該項考核成績的50%。
考核結(jié)束后按崗位表中說明的成績構(gòu)成比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。
五、聘用
根據(jù)最終考試考核結(jié)果，由各縣級衛(wèi)生健康委或招聘單位確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由各縣（區(qū)）級衛(wèi)生健康委組織考察，考察合格后，確定擬聘用人員名單并在設(shè)區(qū)市衛(wèi)生健康、人力資源社會保障部門網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。
因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可在考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
對公示期滿無異議的人員，按照人事管理權(quán)限由縣（區(qū)）級衛(wèi)生健康委向同級人力資源社會保障部門報批，并組織用人單位為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期，明確相關(guān)優(yōu)惠政策。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、招聘政策
（一）有關(guān)崗位可享受應(yīng)聘招聘單位在崗位表中明確的優(yōu)惠政策。
（二）在受聘的縣域內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作服務(wù)期不少于5年。
七、招聘政策咨詢
江蘇省衛(wèi)生健康委員會人事處負責此次招聘政策咨詢。
政策咨詢電話：025-83620621、83268279、83620829。
各招聘單位聯(lián)系方式詳見招聘崗位表。
八、招聘工作監(jiān)督
江蘇省紀委監(jiān)察委駐省衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
招聘工作紀檢監(jiān)督電話：025-83620913。
九、招聘工作舉報
江蘇省衛(wèi)生健康委員會、江蘇省人力資源和社會保障廳接受基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作舉報。
舉報電話：025-83620913，83230723。
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com
江蘇省衛(wèi)生健康委員會
2023年5月11日
2023年江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls
