蘇州工業(yè)園區(qū)隸屬江蘇省蘇州市，位于蘇州市城東，1994年2月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，同年5月實(shí)施啟動(dòng)，行政區(qū)劃面積278平方公里，（其中，中新合作區(qū)80平方公里），是中國(guó)和新加坡兩國(guó)政府間的重要合作項(xiàng)目，被譽(yù)為“中國(guó)改革開(kāi)放的重要窗口”和“國(guó)際合作的成功范例”。?
近年來(lái)，蘇州工業(yè)園區(qū)始終堅(jiān)持政府主導(dǎo)，按照以人為本、健康優(yōu)先、分級(jí)服務(wù)、均衡優(yōu)質(zhì)的原則，不斷加大對(duì)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的投入，打造了“一體四翼多支點(diǎn)”的高質(zhì)量現(xiàn)代化公立醫(yī)療服務(wù)體系，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療服務(wù)水平同質(zhì)化發(fā)展。為了進(jìn)一步充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍，更好地推進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，2023年園區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)面向社會(huì)開(kāi)展第二批公開(kāi)招聘，共招聘工作人員131名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)附件《2023年蘇州工業(yè)園區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)第二批招聘崗位簡(jiǎn)介表》。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍（不含港澳臺(tái)居民和擁有外國(guó)永居證的人員），無(wú)犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.具有招聘崗位所要求的具體任職資格條件。
4.年齡基本要求：35周歲及以下（1987年7月26日及以后出生），具有中級(jí)職稱(chēng)的人員年齡可放寬至40周歲（1982年7月26日及以后出生），具有副高及以上職稱(chēng)的人員年齡可放寬至45周歲（1977年7月26日及以后出生）；對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中的說(shuō)明為準(zhǔn)（30周歲及以下指1992年7月26日及以后出生）。
5.崗位表招聘對(duì)象中的“2023年畢業(yè)生”，指2023年普通高校畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，且須于正式報(bào)到前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
2021和2022年普通高校畢業(yè)生，尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)、其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的普通高校畢業(yè)生可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心完成認(rèn)證方可報(bào)考。“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致）。
6.工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年6月30日，具體工作經(jīng)歷認(rèn)定以人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)。
7.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023年畢業(yè)生。
（2）與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
（3）在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員。
（4）因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在國(guó)家法定考試中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及其他不適合應(yīng)聘的人員。
三、有關(guān)待遇
被錄用人員為單位正式工作人員，實(shí)行企業(yè)化管理，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
四、招聘程序
1.報(bào)名
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
報(bào)名網(wǎng)址： http://pmi.siphrd.com/
報(bào)名時(shí)間：2023年7月26日9:00—2023年8月20日17:00；應(yīng)聘人員可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)線(xiàn)上資格初審，如有異議，請(qǐng)及時(shí)與報(bào)考單位電話(huà)聯(lián)系（見(jiàn)《崗位表》）。通過(guò)線(xiàn)上初審，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上上傳相關(guān)材料視為報(bào)名無(wú)效。
每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。線(xiàn)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
本次招聘各崗位設(shè)置筆試開(kāi)考比例，詳見(jiàn)《崗位表》，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。
2.筆試
（1）筆試日期將提前在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告，同時(shí)通過(guò)郵件發(fā)送，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
（2）筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定大綱和復(fù)習(xí)材料。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)可在報(bào)名網(wǎng)站（http://pmi.siphrd.com/）查詢(xún)。
3.資格復(fù)審及面試
統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定參加面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
對(duì)進(jìn)入面試的考生在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。
資格復(fù)審及面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
總成績(jī)計(jì)算方法：將筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%相加，得出總成績(jī)。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理?？荚嚳偝煽?jī)可在報(bào)名網(wǎng)站（http://pmi.siphrd.com/）查詢(xún)。
4.體檢
總成績(jī)?cè)诤细窬€(xiàn)以上的考生按分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1確定進(jìn)入體檢人員名單，考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。
5.公示和錄用
經(jīng)考試、體檢合格，擬錄用人員信息面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
因考生體檢不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，視情況遞補(bǔ)。由招聘單位書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)園區(qū)衛(wèi)健委審核備案。如遞補(bǔ)，按該崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄用通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：（0512）66680817。
六、本公告由蘇州工業(yè)園區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：（0512）66682187,66685615。
附件：2023年蘇州工業(yè)園區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)第二批招聘崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
蘇州工業(yè)園區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
2023年7月25日
