江蘇省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2008年公開招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，現(xiàn)決定面向社會公開招聘2008年江蘇省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位工作人員共1422人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、身體健康；
4、應屆畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲；高級職稱人員一般不超過45周歲；中級職稱人員一般不超過40周歲；5、具備報考職位要求的資格條件（詳見招聘職位表）。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
1、參加省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織的專業(yè)筆試人員。
報名時間： 2008年1月26日至1月30日（上午：09:00～11:00，下午：14:30～16:30）。
報名地點：省疾病預防控制中心大院（南京市江蘇路172號）
報名方式：現(xiàn)場報名
2、其他專業(yè)人員。
報名時間：2008年1月26日至1月30日（上午：09:00～11:00，下午：14:30～16:30）。
報名地點：各單位指定地點
報名方式：現(xiàn)場報名（地點詳見招考職位表）
（二）報名注意事項
1、考生報名時須①交本人近期一寸免冠正面彩照3張；②填寫《江蘇省衛(wèi)生廳公開招考事業(yè)單位工作人員報名登記表》；③招聘對象為2007年畢業(yè)生的須提供畢業(yè)證。應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或者學生證；④身份證。招考對象為社會人員和不限的請按職位表要求提供職稱證明及獲獎證書等原件及復印件各一份。
2、考生參加衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織的筆試按開考的23個專業(yè)進行報名。面試按各單位公布的具體崗位需求進行報名。
三、筆試
（一）衛(wèi)生類及部分專業(yè)筆試由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織，省衛(wèi)生人才交流服務中心具體實施。其他專業(yè)筆試由單位自行組織?？荚噧热菀詳M招聘崗位專業(yè)要求相關的知識、技能為主，不指定大綱和教材。
（二）衛(wèi)生類及部分專業(yè)筆試時間為2008年2月24日，考生應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。其他專業(yè)筆試時間由單位在考試前一周電話通知考生。
（三）衛(wèi)生類及部分專業(yè)筆試閱卷結束后，由省衛(wèi)生廳根據(jù)各單位需求和報考人數(shù)按照一定的比例確定各專業(yè)參加面試分數(shù)線，并公布各專業(yè)分數(shù)段人數(shù)。達到參加面試分數(shù)線以上的考生可持省衛(wèi)生人才交流服務中心下發(fā)的成績通知單和有關材料（應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件）到各單位報名參加面試。
四、面試
（一）面試報名日為：3月24日—3月28日。各單位在面試報名日內，根據(jù)招聘人數(shù)和考生報名的情況，按各專業(yè)擬錄用人數(shù)的不低于1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，同時根據(jù)公告的職位要求進行資格審核。超出1：3比例人員，各單位將考生成績通知單等材料退給考生，由考生繼續(xù)報名參加其他單位的面試。對于接受報名比例達不到1：3比例的單位，可于面試調劑報名日（4月4日）繼續(xù)接受報名。經調劑后面試達不到1：3比例，參加面試資格以60分為合格線。
（二）各單位在面試報名日和調劑報名日結束后將衛(wèi)生類專業(yè)參加面試人員名單（包括姓名、性別、畢業(yè)學校、專業(yè)、筆試成績、準考證號碼）報省衛(wèi)生廳人事處，由人事處統(tǒng)一在衛(wèi)生廳網站和省衛(wèi)生人才網進行公示。
（三）凡招聘職位要求是大學本科及以下學歷、或中級以下專業(yè)技術職務、或工人技師以下技術等級的，所有報名者均須參加筆試。部分單位需要碩士研究生參加筆試的，必須在公告的職位表上注明。
（四）面試按照各單位自行制定的面試辦法執(zhí)行。具體面試辦法和時間由單位通過張貼告示或在單位網站進行公示等方式告之考生。面試成績由主考官當場通知考生。
五、錄用
最終錄用辦法由各單位確定后提前以張貼告示或在單位網站進行公示（公示內容應包括筆試、面試、實踐能力考核操作占總成績的比例）。
各單位擬錄用人員必須在省衛(wèi)生廳網站和省衛(wèi)生人才網進行公示。公示結束后，按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結果，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續(xù)。因體檢和考核不合格出現(xiàn)缺額時，按考試考核總成績的高分到低分一次性遞補。
聘用人員實行試用期制度，應屆畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為半年。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
六、招聘政策咨詢
招聘政策咨詢電話：025－83620628、83620823
聯(lián)系人：吳偉、嚴周忠
七、招聘工作監(jiān)督
招聘工作紀檢監(jiān)督電話： 025-83620915
監(jiān)督人：朱春燕
