人才引進（為招聘的編外社會人員辦理落戶手續(xù)）
（一）異地引進人才對象
1、被用人單位聘用，具有研究生學歷或高級職稱，年齡在45周歲以下的人才；
2、被同一用人單位連續(xù)聘用滿1年，具有全日制本科學歷、學士學位或中級職稱，年齡在40周歲以下的人才；
3、被同一用人單位連續(xù)聘用滿2年，省內戶籍、本科學歷，年齡在40周歲以下的人才；
4、被同一用人單位連續(xù)聘用滿2年，具有大專及以上學歷（助理級職稱），已婚且配偶在南京工作，年齡在40周歲以下的人才；
5、其他我省緊缺、急需的人才。
聘用期限以人才在用人單位實際工作的時間為準，且在用人單位與人才簽訂的《聘用合同書》規(guī)定的期限內。
（二）單位報送材料
1、書面申請
2、《省人才集體戶掛靠落戶協(xié)議書》（一式四份）、《流動人才情況登記表》（一式二份）
3、《聘用合同書》原件及復印件
4、人才的原戶籍證明
5、最高學歷證明原件和復印件
6、最高職稱證明原件和復印件
7、保險繳納憑證
