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蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年長期公開招聘高層次人才公告

來源:江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng) 時(shí)間:2024-05-08 作者:江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng) 瀏覽量:

蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院是江蘇省衛(wèi)生健康委員會主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省蘇州市科華路28號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.年齡要求:不超過40周歲(1984年1月1日以后出生);應(yīng)聘副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位放寬至45周歲;對年齡有特殊要求的,以招聘崗位表中注明的條件為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法不變。

6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。(詳見崗位表)。

(1)所有應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書,且取得時(shí)間要求如下:①能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年當(dāng)年畢業(yè)的國內(nèi)高校畢業(yè)生可放寬至2024年12月31日。②2024年國(境)外同期畢業(yè)人員,須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,且學(xué)歷認(rèn)證上的畢業(yè)時(shí)間須在2024年12月31日前。③2022年、2023年國內(nèi)高校畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員,報(bào)名時(shí)須已取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書,或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(2)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)聘人員須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書,且學(xué)歷學(xué)位證書上的畢業(yè)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

(3)資格條件中有中共黨員(含中共預(yù)備黨員)要求的,由本人黨組織關(guān)系所在單位的黨組織出具證明。

7.報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位須具備下列條件之一:

(1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上;

(2)有1年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷;

(3)有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。

資格條件中主要學(xué)生干部包括校團(tuán)委、校學(xué)生會、校研究生會、校社聯(lián)、??茀f(xié)、校藝術(shù)團(tuán)副部長及以上干部;學(xué)院分團(tuán)委書記和副書記,學(xué)院學(xué)生會、學(xué)院研究生會部長及以上干部;班長、團(tuán)支書、黨支部書記。校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、研究生工作處、學(xué)生工作處出具證明,院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委(黨總支)出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份)。

專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷,不含實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷,應(yīng)為確立實(shí)際聘用(合同)關(guān)系的工作經(jīng)歷,資格復(fù)審時(shí)須提交勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明或單位工作經(jīng)歷證明,且與個(gè)人檔案履歷材料一致。

計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期為2024年8月31日。

8.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:

https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2024年5月10日9:00—2024年6月26日16:00;

2.資格初審時(shí)間:2024年5月10日9:00—2024年6月27日16:00;

3.陳述申辯時(shí)間:2024年5月10日9:00—2024年6月28日16:00;

4.異議處理時(shí)間:2024年5月10日9:00—2024年6月28日18:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。如對初審意見有異議,請及時(shí)向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“政策咨詢聯(lián)系人、電話及傳真”欄內(nèi)獲取。

2.本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi),通過資格初審即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

2.招聘單位考核前將對考核人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

3.本次招聘為長期招聘崗位,不設(shè)開考比例,自崗位報(bào)名開始7個(gè)工作日后,我院根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位一旦開考即停止報(bào)名,未開考的崗位報(bào)名有效期截至2024年6月26日。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。

5.應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。招聘單位考核前將對考核人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須同時(shí)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、雙向選擇就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等符合招聘崗位條件的相關(guān)材料。

6.有下列情形之一的,請不要報(bào)名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

(4)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考核方式及組織

考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核辦法將通過蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄目(https://www.szhct.edu.cn/rencaizhaopin/)另行發(fā)布。應(yīng)聘人員須主動(dòng)及時(shí)查看,并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審與考核,否則按棄考處理。

(一)資格復(fù)審

考核前將對考核人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不通過或未參加資格復(fù)審的,將取消考核資格。

(二)考核方式

考核采取面試的方式,由我院統(tǒng)一組織。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總成績滿分為100分,成績合格線為60分。

四、聘用

考核結(jié)束后,根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員由招聘單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的,或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的,可在相應(yīng)崗位的合格人員中,按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ),每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、以及招聘考試的總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后,由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

屬于下列情況之一者,取消聘用資格:①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi),無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者。②2024年畢業(yè)生于2024年12月31日前未能提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書原件者,崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。

五、招聘政策咨詢

蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0512-62690092

聯(lián)系人:丁老師

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇省衛(wèi)生健康委員會、蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:025-83620621、83268279,0512-62690387

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com;

舉報(bào)電話:025-83230723。

八、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712


附件:蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年長期公開招聘高層次人才崗位表

蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年5月6日

蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年長期公開招聘高層次人才公告崗位信息表.xlsx


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