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蘇州科技城醫(yī)院招聘行政科室負(fù)責(zé)人公告

來源:江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng) 時(shí)間:2020-07-13 作者:江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng) 瀏覽量:


蘇州科技城醫(yī)院招聘行政科室負(fù)責(zé)人公告

一、指導(dǎo)思想

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線標(biāo)準(zhǔn),通過擇優(yōu)招聘上崗,把政治思想好、組織管理能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛,有開拓創(chuàng)新精神、勇于改革和實(shí)干精神的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院行政管理崗位上來,建立一支具有大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、緊迫意識(shí)的管理隊(duì)伍,提高全院的管理水平。

二、招聘崗位

醫(yī)務(wù)處、醫(yī)聯(lián)體管理辦公室負(fù)責(zé)人各1名。

三、招聘條件

(一)醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)人

1.具有一定的政治素養(yǎng),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠實(shí)守信、客觀公正,具有擔(dān)當(dāng)精神;

2.具有本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類、衛(wèi)生管理,中級及以上職稱,年齡45周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡、職稱可放寬;

3.掌握醫(yī)務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí);

4.具有五年以上醫(yī)務(wù)部門工作經(jīng)歷或具有三年以上醫(yī)務(wù)部門主任或副主任管理經(jīng)歷,熟悉崗位職責(zé)和基本工作流程,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;

5.身體健康,能勝任本崗位工作。

(二)醫(yī)聯(lián)體管理辦公室負(fù)責(zé)人

1.具有一定的政治素養(yǎng),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠實(shí)守信、客觀公正,具有擔(dān)當(dāng)精神;

2.具有本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類、公共管理類等相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱, 年齡45周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡、職稱可放寬;

3.具有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉崗位職責(zé)和基本工作流程,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力,能夠充分擔(dān)當(dāng)起醫(yī)聯(lián)體管理辦公室負(fù)責(zé)人的責(zé)任,推動(dòng)醫(yī)聯(lián)體建設(shè);

4.身體健康,能勝任本崗位工作。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1. 應(yīng)聘人員請登陸蘇州科技城醫(yī)院官網(wǎng)(www.szkjcyy.com)-人才招聘,下載并填寫《蘇州科技城醫(yī)院招聘行政科室負(fù)責(zé)人公告》中的附件表格《蘇州科技城醫(yī)院招聘行政科室負(fù)責(zé)人報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)將填寫好的《蘇州科技城醫(yī)院招聘行政科室負(fù)責(zé)人報(bào)名表》、本人電子簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(初始學(xué)歷到最高學(xué)歷都需提供)、資格證書、職稱證書、社會(huì)任職等相關(guān)原件掃描件一并發(fā)送至電子郵箱kjcyyzp@126.com,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名郵件發(fā)送要求:以“姓名+應(yīng)聘崗位”為郵件主題和壓縮包附件名字。

(二)考核

采取直接面試的方式進(jìn)行考核,簡歷篩選合格者可進(jìn)入面試。面試以PPT形式做個(gè)人匯報(bào),時(shí)間不超過8分鐘,考官現(xiàn)場打分。面試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格線,不合格者不予錄用。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢合格者方可考慮錄用。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢2次仍不合格者不予錄用。

(四)考察

體檢合格后進(jìn)入考察程序,由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。

(五)公示

對體檢、考察合格者面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

對自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成的空缺,可從報(bào)考同一崗位考試合格的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ),也可以決定不替補(bǔ)。

(六)錄用

公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù)。錄用人員有6個(gè)月試用期,試用期間各項(xiàng)規(guī)定參照事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員執(zhí)行,試用期滿并考核合格者正式聘用,不合格者解除勞動(dòng)合同。

五、說明

(一)錄用后享受醫(yī)院中層干部待遇;

(二)如有疑問可咨詢院人力資源處,電話:0512-69584728。

附:蘇州科技城醫(yī)院招聘行政科室負(fù)責(zé)人報(bào)名表

蘇州科技城醫(yī)院

2020年7月3日

附:蘇州科技城醫(yī)院招聘行政科室負(fù)責(zé)人報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

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