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蘇州工業(yè)園區(qū)疾病防治中心招聘簡章

來源:江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng) 時間:2019-08-01 作者:江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng) 瀏覽量:


蘇州工業(yè)園區(qū)疾病防治中心招聘簡章

一、單位簡介

園區(qū)疾病防治中心(以下簡稱“疾防中心”)承擔(dān)了園區(qū)疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健、檢驗檢測、健康教育、計劃生育等業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和公共服務(wù)職能。疾防中心于1999年5月成立,增掛園區(qū)衛(wèi)生防疫站、園區(qū)計劃生育指導(dǎo)站、園區(qū)體檢中心等牌子,為國有企業(yè),注冊資金200萬元,2013年12月變更注冊資本為500萬元。2016年10月8日疾防中心搬遷至園區(qū)公共衛(wèi)生中心(蘇虹西路200號)。

經(jīng)過20年的發(fā)展,疾防中心業(yè)務(wù)技術(shù)支撐能力日益增強(qiáng),在創(chuàng)造健康環(huán)境、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)人民健康等方面發(fā)揮著重要作用,為轄區(qū)居民構(gòu)筑堅實的健康屏障。疾防中心先后獲得“2014-2016年度園區(qū)文明單位”、園區(qū)先進(jìn)集體、園區(qū)國資先進(jìn)集體、省優(yōu)秀研究生工作站等榮譽(yù)稱號。

二、招聘崗位

1.招聘崗位:會計主管

招聘數(shù)量:1名

工作地點:蘇州

崗位職責(zé):

(1)公司日常財務(wù)核算、資金管理、稅務(wù)籌劃、收入費用結(jié)算和款項管理等核算工作;

(2)開展公司年度預(yù)算編制和預(yù)算調(diào)整;負(fù)責(zé)公司年度決算工作;監(jiān)督、檢查和控制全面預(yù)算執(zhí)行;

(3)公司各項稅金繳納、處理各項稅務(wù)事務(wù);

(4)制定公司中長期資金使用計劃、年度資金使用計劃、掌握公司動態(tài)資金需求;審核公司整體資金實施及調(diào)度的合理性,保證公司整體資金安全;

(5)協(xié)調(diào)年報審計、稅務(wù)審計以及外部專項審計工作;按照會計準(zhǔn)則及國家會計政策要求組織會計核算工作,建立財務(wù)分析和報告系統(tǒng),分析及監(jiān)控財務(wù)狀況等;

(6)公司安排的其他工作。

任職要求:

(1)基本要求:本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為本科),財務(wù)管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè),35周歲(含)以下(1984年1月1日以后出生);具有會計中級及以上職稱;特別優(yōu)秀人員年齡不超過40周歲(1979年1月1日以后);

(2)經(jīng)驗要求:在服務(wù)類企業(yè)等有財務(wù)管理5年(含)及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)其他要求:熟悉公司日常財務(wù)核算、稅務(wù)籌劃、收入費用結(jié)算和款項管理等核算工作;能夠獨立完成各類財務(wù)報表及分析報告編制,開展經(jīng)營數(shù)據(jù)相關(guān)分析等。

2.招聘崗位:衛(wèi)生檢驗

招聘數(shù)量:1名

工作地點:蘇州

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生檢驗工作計劃并組織實施;

(2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場監(jiān)測與衛(wèi)生檢驗相關(guān)工作;

(3)負(fù)責(zé)衛(wèi)生檢驗作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程的制訂、修訂工作;

(4)負(fù)責(zé)檢測過程的安全與防控等工作;

(5)負(fù)責(zé)檢驗儀器設(shè)備、試劑等管理,協(xié)助完成實驗室質(zhì)量控制及認(rèn)證認(rèn)可等相關(guān)工作;

(6)協(xié)助開展檢驗檢測工作的科研創(chuàng)新等;

(7)協(xié)助相關(guān)崗位開展工作,完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

(1)基本要求:研究生及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為本科),醫(yī)學(xué)檢驗類、分析化學(xué)類、食品工程類、藥物分析類及公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè),35周歲(含)以下(1984年1月1日以后),特別優(yōu)秀人員年齡不超過40周歲(1979年1月1日以后);

(2)經(jīng)驗要求:從事衛(wèi)生檢驗及管理等5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)其他要求:有實驗室管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.招聘崗位:急慢性傳染性和非傳染性疾病的預(yù)防和控制

招聘數(shù)量:1名

工作地點:蘇州

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)制定急慢性傳染病/非傳染病預(yù)防控制工作計劃并組織實施;

(2)組織檢查、指導(dǎo)轄區(qū)急慢性傳染病/非傳染病預(yù)防控制工作,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和防制知識宣傳;

(3)負(fù)責(zé)審核急慢性傳染病/非傳染病預(yù)防控制各項工作總結(jié)、專題分析報告、評估報告;

(4)協(xié)調(diào)相關(guān)崗位開展工作,完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

(1)基本要求:本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為本科),碩士及以上學(xué)位;公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè);35周歲(含)以下(1984年1月1日以后),特別優(yōu)秀人員年齡不超過40周歲(1979年1月1日以后);

(2)經(jīng)驗要求:從事急慢性傳染病/非傳染病工作5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)其他要求:具有主持市級及以上課題經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.招聘崗位:公共衛(wèi)生管理

招聘數(shù)量:1名

工作地點:蘇州

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)制定公共衛(wèi)生管理工作計劃并組織實施;

(2)組織檢查、指導(dǎo)轄區(qū)公共衛(wèi)生工作,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和防制知識宣傳;

(3)負(fù)責(zé)審核公共衛(wèi)生各項工作總結(jié)、專題分析報告、評估報告;

(4)協(xié)調(diào)相關(guān)崗位開展工作,完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

(1)基本要求:本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為本科),碩士及以上學(xué)位;公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè);35周歲(含)以下(1984年1月1日以后),特別優(yōu)秀人員年齡不超過40周歲(1979年1月1日以后);

(2)經(jīng)驗要求:從事公共衛(wèi)生工作5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

(3)其他要求:具有主持市級及以上課題經(jīng)歷者優(yōu)先。

5.招聘崗位:婦幼衛(wèi)生管理

招聘數(shù)量:1名

工作地點:蘇州

崗位職責(zé):

(1)撰寫各類業(yè)務(wù)管理規(guī)范、技術(shù)常規(guī)、工作計劃、總結(jié)報告等材料;

(2)負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)婦幼衛(wèi)生常規(guī)報告等統(tǒng)計信息收集、整理、分析評價工作;

(3)負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)基層保健機(jī)構(gòu)技術(shù)指導(dǎo),指導(dǎo)區(qū)內(nèi)群體服務(wù)工作;

(4)完成婦幼衛(wèi)生項目的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控和評價工作;

(5)完成婦幼衛(wèi)生科研工作;

(6)中心安排的其他工作。

任職要求:

(1)基本要求:研究生以上學(xué)歷,圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè), 35周歲(含)以下(1984年1月1日以后);

(2)經(jīng)驗要求:在婦幼衛(wèi)生管理崗位5年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)其他要求:具有主持市級及以上課題經(jīng)歷者優(yōu)先。

6.招聘崗位:衛(wèi)生監(jiān)督

招聘數(shù)量:2名

工作地點:蘇州

崗位職責(zé):

(1)撰寫各類衛(wèi)生監(jiān)督公文、工作計劃、總結(jié)報告等材料;

(2)組織開展各類公共衛(wèi)生相關(guān)突發(fā)事件的監(jiān)督執(zhí)法工作;

(3)承辦各類衛(wèi)生行政許可;

(4)組織開展各類公共衛(wèi)生監(jiān)督和醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作;

(5)具備與衛(wèi)生行政執(zhí)法相適應(yīng)的法律知識和能力,并且具備衛(wèi)生行政執(zhí)法文書應(yīng)用能力;

任職要求:

(1)基本要求:本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為本科);預(yù)防醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類及相關(guān)專業(yè);35周歲(含)以下(1984年1月1日以后),特別優(yōu)秀人員年齡不超過40周歲(1979年1月1日以后);

(2)經(jīng)驗要求:從事衛(wèi)生監(jiān)督工作有3年(含)以上工作經(jīng)驗;

(3)其他要求:有醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

7.招聘崗位:超聲科醫(yī)師

招聘數(shù)量:2名

工作地點:蘇州

崗位職責(zé):

(1)為體檢者提供專業(yè)檢查,并對結(jié)果進(jìn)行分析,做出健康評估;

(2)做好體檢者的咨詢解答工作,并為其保守醫(yī)療秘密和個人隱私;

(3)帶領(lǐng)下級醫(yī)師完成日常體檢工作;

(4)協(xié)助負(fù)責(zé)人做好科室管理工作;

(5)負(fù)責(zé)部分參檢單位管理工作等;

(6)中心安排的其他工作。

任職要求:

(1)基本要求:本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為本科);臨床醫(yī)學(xué)類及相關(guān)專業(yè);中級(含)以上職稱;35周歲(含)以下(1984年1月1日以后),特別優(yōu)秀人員年齡不超過40周歲(1979年1月1日以后);

(2)經(jīng)驗要求:在二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相關(guān)專業(yè)工作5年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)其他要求:具有職業(yè)診斷醫(yī)師資質(zhì)者優(yōu)先。

8.招聘崗位:眼科醫(yī)師

招聘數(shù)量:1名

工作地點:蘇州

崗位職責(zé):

(1)為體檢者提供專業(yè)檢查,并對結(jié)果進(jìn)行分析,做出健康評估;

(2)做好體檢者的咨詢解答工作,并為其保守醫(yī)療秘密和個人隱私;

(3)帶領(lǐng)下級醫(yī)師完成日常體檢工作;

(4)協(xié)助負(fù)責(zé)人做好科室管理工作;

(5)負(fù)責(zé)部分參檢單位管理工作等;

(6)中心安排的其他工作。

任職要求:

(1)基本要求:本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為本科);臨床醫(yī)學(xué)類及相關(guān)專業(yè);中級(含)以上職稱;35周歲(含)以下(1984年1月1日以后),特別優(yōu)秀人員年齡不超過40周歲(1979年1月1日以后);

(2)經(jīng)驗要求:在二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相關(guān)專業(yè)工作5年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)其他要求:有職業(yè)病診斷醫(yī)師資質(zhì)者優(yōu)先。

三、招聘程序和方法

1.報名:有意應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)送至郵箱,并注明應(yīng)聘的崗位:zlh@sipcdc.com。

報名截止時間為2019年8月20日。恕不接待來人。

2.筆試:招聘筆試開考比例為1:3。經(jīng)資格審查達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減招考計劃,直至取消該崗位。

(1)筆試形式:筆試采用閉卷形式。

(2)筆試內(nèi)容:以招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能為主。筆試結(jié)束后一般15個工作日內(nèi)公布考生的筆試成績。筆試成績由高到低排序,按比例1:6確定下一輪面試人選。

3.面試:采用訪談式,主要考核考生綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度及從業(yè)穩(wěn)定性等方面。筆試和面試均采用百分制評分,成績各占50%,所有面試成績均當(dāng)場公布。筆試、面試成績保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”處理。將總分高低排序,按擬錄人數(shù)1:1確定體檢人選(如有同分全部進(jìn)入體檢)。

4.體檢、公示、審批錄用:

(1)體檢:體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢通過人員為擬錄用人員。

(2)公示:擬錄用人員信息將在國資辦和疾防中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。

(3)錄用:公示結(jié)果不影響聘用的,報國資辦備案后,辦理具體錄用(調(diào)動)手續(xù)。備案表注明錄用人員與區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部直系親屬關(guān)系。

因考生體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可根據(jù)筆試、面試總分依次遞補(bǔ)。

蘇州工業(yè)園區(qū)疾病防治中心

2019年8月1日

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