一、中心簡介
園區(qū)疾病防治中心（以下簡稱“疾防中心”）承擔(dān)了園區(qū)疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健、檢驗檢測、健康教育、計劃生育等業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和公共服務(wù)職能。疾防中心于1999年5月成立，為國有企業(yè)。經(jīng)過20年的發(fā)展，疾防中心業(yè)務(wù)技術(shù)支撐能力日益增強，在創(chuàng)造健康環(huán)境、維護社會穩(wěn)定、促進人民健康等方面發(fā)揮著重要作用，為轄區(qū)居民構(gòu)筑堅實的健康屏障。
二、招聘崗位
因工作需要，擬招聘工作人員2名。
（一）招聘崗位：超聲科醫(yī)師
招聘數(shù)量：1名
工作地點：蘇州
崗位職責(zé)：
1.為體檢者提供超聲檢查服務(wù)，完成日常體檢工作；
2.做好體檢者的咨詢解答工作，并為其保守醫(yī)療秘密和個人隱私；
3.協(xié)助負(fù)責(zé)人做好科室管理工作；
4.負(fù)責(zé)部分參檢單位管理工作等；
5.完成中心安排的其他工作。
任職要求：
1.基本要求：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；初級（含）以上職稱；35周歲（含）以下（1985年11月1日以后），特別優(yōu)秀人員年齡不超過45周歲（1975年11月1日以后）；
2.經(jīng)驗要求：從事超聲檢查專業(yè)工作2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.其他要求：無。
（二）招聘崗位：體檢醫(yī)師
招聘數(shù)量：1名
工作地點：蘇州
崗位職責(zé)：
1.為體檢者提供醫(yī)學(xué)專業(yè)檢查，并對結(jié)果進行分析，做出健康評估；
2.做好體檢者的咨詢解答工作，并為其保守醫(yī)療秘密和個人隱私；
3.配合上級醫(yī)師完成日常體檢工作；
4.協(xié)助負(fù)責(zé)人做好科室管理工作；
5.負(fù)責(zé)部分參檢單位管理工作等；
6.中心安排的其他工作。
任職要求：
1.基本要求：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為本科）；初級（含）以上職稱；35周歲（含）以下（1985年11月1日以后）；
2.經(jīng)驗要求：從事臨床相關(guān)專業(yè)工作2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.其他要求：無。
蘇州工業(yè)園區(qū)疾病防治中心招聘辦法
根據(jù)園區(qū)《蘇州工業(yè)園區(qū)國有企業(yè)員工招聘指導(dǎo)意見》，按照《蘇州工業(yè)園區(qū)疾病防治中心員工招聘制度》執(zhí)行。流程為一輪筆試+一輪面試。
1.報名：有意應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)送至郵箱，并注明應(yīng)聘的崗位：zlh@sipcdc.com。
報名截止時間為2020年11月25日。恕不接待來人。
2.考試：以筆試和面試的方式進行。
（1）筆試：以招聘崗位所必需的知識技能、綜合能力為主。筆試結(jié)束后1個工作日內(nèi)公布考生的筆試成績。筆試成績由高到低排序，按比例1:3確定下一輪面試人選。
（2）面試：采用訪談式，主要考核考生綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度及從業(yè)穩(wěn)定性等方面。
面試均采用百分制評分，面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”處理。將總分高低排序，按擬錄人數(shù)1:1確定體檢人選。
招聘考試程序?qū)嵭谢乇苤贫龋彩桥c考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的命題者、考官或者其他可能影響招聘公正性的工作人員，應(yīng)當(dāng)回避。
3.體檢、公示、審批錄用：
（1）體檢：體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢通過人員為擬錄用人員。
（2）公示：擬錄用人員信息將在疾防中心網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。
（3）錄用：公示結(jié)果不影響聘用的，報國資辦備案后，辦理具體錄用（調(diào)動）手續(xù)。
因考生體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)筆試、面試總分依次遞補。
