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2020年睢寧縣公開招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)生專業(yè)技術(shù)高層次人才(第二批)公告

來(lái)源:江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng) 時(shí)間:2020-11-17 作者:江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng) 瀏覽量:

根據(jù)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)生專業(yè)技術(shù)高層次人才74名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

(三)符合相應(yīng)的學(xué)歷、年齡及戶籍條件:

不限戶籍。年齡按照應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位或職稱等級(jí)確定,具體要求為:

具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,年齡要求為不超過40周歲(1979年12月1日及之后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或者衛(wèi)生類副高職稱的應(yīng)聘人員,年齡要求為不超過45周歲(1974年12月1日及之后出生);特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡要求。

應(yīng)聘者須于資格復(fù)審前取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須于資格復(fù)審時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

(四)具備《2020年睢寧縣公開招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)生專業(yè)技術(shù)高層次人才(第二批)崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。其中“專業(yè)”由招聘單位按照《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

(五)身心健康,具備崗位要求的身體條件。

(六)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.我縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職人員;

2.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀生;

3.其他《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

二、報(bào)名辦法

1.線上報(bào)名:登錄睢寧人民政府網(wǎng)站(www.cnsn.gov.cn)后,從公告公示欄下載《2020年睢寧縣公開招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)生專業(yè)技術(shù)高層次人才(第二批)報(bào)名表》填寫,和其他證明材料一并準(zhǔn)備好后(掃描成PDF或JPG格式文件,備注好名稱),打包發(fā)送至郵箱:sngccrcyj@163.com。報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名郵件后,未收到自動(dòng)回復(fù)提示的,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:考生攜帶報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料在報(bào)名截止前,到江蘇省徐州市睢寧縣永康路1號(hào) 縣委組織部人才科(315室)報(bào)名?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須攜帶齊全報(bào)名材料的原件及復(fù)印件,并在報(bào)名當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。(聯(lián)系人:王夢(mèng)禹,電話號(hào)碼13505220979;0516-67551220)

報(bào)名時(shí)需要準(zhǔn)備的材料:

1)《2020年睢寧縣公開招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)生專業(yè)技術(shù)高層次人才(第二批)報(bào)名表》

2)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;

3)本人1寸彩色免冠同底版近照3張;

4)學(xué)歷學(xué)位證書;

5)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn);

6)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;

7)《2020年睢寧縣公開招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)生專業(yè)技術(shù)高層次人才(第二批)崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求資格條件的相關(guān)證件。

3.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2020年11月24日17:00止。

三、資格復(fù)審及領(lǐng)取面試通知書

線上報(bào)名的,預(yù)先進(jìn)行資格初審,結(jié)果以電話形式通知報(bào)名人員;通過資格初審的人員在領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí),攜帶相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的,現(xiàn)場(chǎng)直接發(fā)放面試通知書。

線下報(bào)名的,報(bào)名當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查并通過的,直接前來(lái)領(lǐng)取面試通知書。

資格復(fù)審及領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供不實(shí)資料的,取消其報(bào)名、錄用資格。

四、考試

考試方式為面試,由縣人才辦、縣人社局、縣衛(wèi)健委共同組織實(shí)施。

1.面試主要考察招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和能力。

2.面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

3.應(yīng)聘人員參加面試時(shí),持有效期內(nèi)的第二代居民身份證及面試通知書。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

五、體檢和考察

1.面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從高到低按引進(jìn)人數(shù)1:1比例確定參加體檢與考察人選,如面試成績(jī)相同,將組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,考察采取審查檔案、走訪座談、函調(diào)等方式進(jìn)行。

2.成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便通知或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。體檢與考察合格者確定為擬聘用人員。因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

擬引進(jìn)人員名單在睢寧人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

七、聘用

公示無(wú)異議后,縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局和縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室備案。備案后,用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

八、其他事項(xiàng)

1.引進(jìn)工作由睢寧縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,縣人社局、縣衛(wèi)健委共同組織實(shí)施。

2.招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

報(bào)名政策咨詢電話:

縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0516-67551220;

縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科:0516-80381002;

縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科:0516-88307809。

監(jiān)督舉報(bào)電話:

縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話:0516-67031961;

縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話:0516-67031969。

睢寧縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局

睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年11月10日


公告原文:http://www.cnsn.gov.cn/szfml/gsgg2/202011/de2184d479d047398f61977a83704249.shtml


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