事業(yè)編制。除享受與崗位級(jí)別對(duì)應(yīng)的基本工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資和與工作量、工作質(zhì)量對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資外,還享受績(jī)效考核獎(jiǎng)和公休假補(bǔ)貼。
人才補(bǔ)貼。博士研究生給予50-70萬元的人才引進(jìn)補(bǔ)貼,碩士研究生給予20-30萬元的人才引進(jìn)補(bǔ)貼,本科生基層服務(wù)滿6年給予8萬元人才補(bǔ)貼;另5年內(nèi)給予住房補(bǔ)貼500元/月。
人才獎(jiǎng)勵(lì)。取得在職研究生相關(guān)學(xué)歷者給予5萬元的獎(jiǎng)勵(lì),取得在職博士生相關(guān)學(xué)歷者給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
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